一对兄弟 两个民族
——记华达集团畲族员工熊仕达和他的布依族弟弟
上期介绍了布依族的“卢氏三兄弟”，这期要跟大家介绍华达集团的另一对好兄弟，他们是来自贵州麻江县一个叫做“景阳村”的熊氏兄弟。有意思的是，这对亲兄弟，身上流淌着相同的血液，却分别属于两个不同的民族，畲族和布依族。
这是因为他们的父母均属于不同的少数民族。
说起熊氏兄弟，华达的同事们都亲切地叫他们“大熊”“小熊”，也有人叫他们“熊大”“熊二”。一听到这两个名字，你的脑海里是不是立刻浮现出动画片《熊出没》里的两头棕熊的身影，高大魁梧，憨态可掬？
因为先前工作的原因，笔者认识哥哥熊仕达有些日子了。熟悉他的人都知道，与想象中很不同，大熊其实是个瘦瘦小小的大男孩。1985年出生的大熊，畲族人，2010年下半年经弟弟的引荐来到华达板业。开始在入口段做了四个月的主操工，第二年被调到出口段做主操和质检工作。因为做事用心、表现突出，2014年10月，被公司提拔为班长。大熊做事认真负责，领导和同事都看在眼里。2013、2014连续两年，被公司授予“先进工作者”荣誉称号。
2016年4月，凭着过硬的技术，踏实肯干的品质，大熊被提升为华达板业的车间主任，成了华达为数不多的最年轻的车间主任之一，手下带领着三十几个操作工。面对那么多比自己年长、又个个人高马大的下属，大熊是否能真正驾驭得了？笔者真是替他捏了把汗。
大熊说，开始时的确很不容易。车间主任不同于班长，不是时时刻刻都在车间，只要管好整条生产线，保证每个环节不出差错，做到自己心中有数，就够了。车间主任的责任大，自己年龄小，开始时自然会有很多同事不服管。但经过这一年多的努力，凭着自己在每个环节都拿得起的技术，凭着一份真心对待每一个同事，通过围绕公司考核制度，慢慢跟同事沟通，一步步展开工作。现在大家的收入都提高了，自然也就心甘情愿地配合自己，认真完成安排下去的工作。大熊坦言，要做好车间主任的工作，光自己有技术、有诚心是不够的，更多的需要沟通。自己资历尚浅，性格内向，最难的就是跟下属的沟通工作。自己在车间主任的道路上，还有很长一段路要走。笔者也祝福大熊在通往成功的道路上越走越平坦。
几番周折，笔者找到了熊仕达的布依族弟弟熊仕德，他是华达新材彩涂三线A班的班长。跟哥哥熊仕达真的好像，小巧玲珑的身材，戴着一副半框眼镜，斯斯文文，讲话轻声细语，笑起来露出两排整齐的牙齿，着实让人感叹基因的强大，不知道的还以为是双胞胎呢！
小哥哥两岁的熊仕德，来华达的日子比哥哥还早个俩个月。2010年过完年，在老乡的推荐下，小熊到了华达板业做了油漆工。说起彩涂这道工序，最重要的环节，一定是油漆工。看面漆、调油漆，控制油漆的稀释度，将调好的油漆打在油漆盘里，调节涂辊的松紧度，彩涂板成品出来，膜的厚度、颜色的正不正，就全凭小熊个人经验了。
有一年多时间，弟弟小熊在当时做班长的哥哥手下工作。说起那段日子，兄弟俩异口同声，相对于别人，哥哥对弟弟的要求更高、更严格。弟弟很多时候都会比别人做得更多，私下里难免对哥哥会有怨言，偶尔还会有争论，但最后总是被哥哥劝服。当然，弟弟做事认真，在油漆房，小熊是做得最好的。哥哥告诉笔者，现在，自己也经常向小熊讨教。当然，兄弟二人在家，讨论得最多的都是工作上的事情，两个人相互交流，互相学习，共同成长。
小熊的表现也是有目共睹，早在2011年，他就被公司授予“先进工作者”称号，2014年还被评为“优秀团员”。2015年10月，小熊被派遣到彩涂三线做A班班长。相对于哥哥大熊，小熊就显得外向多了，跟同事打成一片。小熊的责任心很强，平时话不多，做事勤快，质量把控得也非常好。“他是接受能力最强的班长。”车间主任谢林华夸奖道。
在华达集团，有很多像大熊小熊这样的员工，背井离乡，没有背景，没有过高的学历，但都有一颗努力向上的心，华达也一定会有一扇通往成功的大门向他们打开。
我在华达的工作很满意
华达集团畲族员工兰平香口述、丁丽芳整理
叫兰平香，凡是畲族的人，只要一听到我的名字就会猜想到我也是畲族人。没错，我就是畲族人。我们畲族只有四个大姓“盘、蓝、雷、钟”，而我就是蓝氏后人。解放后由于汉字简化改革，我们的姓氏也被更改成“兰”姓。
我的家乡在江西省吉安市的遂川县。遂川最有名的，我要向大家介绍一下“狗牯脑”茶。可以说它闻名世界。狗牯脑茶，不像龙井那样是扁平状的，而是像菜干一样，细长弯曲，呈深绿色，喝起来清香无比，回味甘甜。种茶人都知道，茶叶周期短，茶叶很贵，所以采茶叶的季节，家家户户都没日没夜的忙活，恨不得不吃不睡。一到采茶期
，遂川人都会把上一年腌制的板鸭拿出来吃上一个茶叶季，板鸭风味独特，味香可口。还有，我们遂川还盛产金桔，果大皮薄，味道特别甜。狗牯脑茶、板鸭和金桔就是我们遂川的“三宝”。
欢迎华达的同事去我的家乡吃板鸭吃金桔，喝狗牯脑茶哦！
我今年26岁，2008年初中毕业就出门打工了。我去过温州做电器装配做了一年多之后，去深圳做了两、三年。在深圳时认识了我的丈夫王恒威，他现在也在华达上班，在冷轧三线做操作工。
2016年3月，我来到了华达，跟我的丈夫一块儿工作。说起来，我真幸运，被分配到了冷轧四线，做了一名主操工。可以说，在我做过那么多的工作中，现在这份工作是最好的。首先是，收入稳定，每个月基本上都在五千块左右。然后，主操室的工作环境也很好，很干净，有空调，冬暖夏凉。还有，同事之间相互配合，关系融洽。我的领导是车间主任周建昌，也是我的师傅。他教会我很多东西，也教会我工作应该“少说话、多做事”的道理。
我很珍惜现在的生活、现在的工作。当然，工作没有不辛苦的。主操工的工作，我总结了，就是三个“累”：脚累、眼累、脑累。
我们是三班倒的，在岗的8个小时里，都是站在那里工作。一开始的三天，真的吃不消站，腰酸背痛，感觉随时都要倒下去。师傅说，站过三天就好了。果然，三天一过，就有点习惯了。现在，一天站下来，也不会觉得特别的累。
眼累呢，眼睛真的是很累。一天八小时，双眼不断来回紧紧盯着左右两边的电脑显示器，还有正前方那两个数字在不断跳动的显示屏。看着屏幕上“张力、压力、辊缝差、速度……”几十个数字在跳动，还有曲线的摆动，就要不断调试手里的操纵杆，还有40几个按键，一天下来，眼睛都是酸的。
最累的还是脑累。主操工在整个轧硬车间是占据主导地位的。每个热轧卷，在经过酸洗后，都要冷轧5-6次。什么样的规格，多厚的厚度，全凭主操工控制。这个工作不能开小差，如果出一点差错，就会引起断带，辊子受损，就会给厂里带来损失。责任大了，自然压力也很大。我们主操工都是这样，从没有好好吃过一顿饭，都是扒拉扒拉两口就算了。也很少喝水，就怕上厕所。上深夜班很容易犯困，但这么大的责任，还会困吗？
不知不觉中，我来华达一年多了，但在华达还是一个新人。我这个新人很感激在华达遇到的每一个人，也打算用加倍的努力去工作，向师傅、同事学习，努力成为一名优秀的员工。
