1998年，我就认识倪玉琴，当时她在华达通信电缆厂（华达集团前身）工作。那时，她是三位中间过程检验班班长之一，负责带领包括铜杆拉丝、钢丝退火、单线、对绞、成缆各工序检验员，做好班中的检验工作。倪玉琴一贯工作认真负责，获得公司上下的一致好评。

2006年11月，倪玉琴来到浙江华达新型材料有限公司担任五金仓库的负责人。转眼又是8个春秋过去了，原先仅一条带钢连续热镀锌生产线的钢业公司，已成长为一家同时拥有一条彩涂钢卷生产线、三条带钢连续热镀锌生产线、三台带钢冷轧机组和一条酸洗生产线的综合型公司，原先正青春的倪玉琴也在不知不觉中过了退休的年龄。

一般以为仓库管理员只要确保账物相符、进出一致即可，是一份较轻松的工作，但对于年产彩涂钢卷12万吨，热镀锌钢卷50万吨及与镀锌相应规模的冷轧、酸洗都相关的五金仓库来说，每月出、入库物资金额都在100~200万元之间，这就有些不那么简单了。虽然仓库还有三名工作人员分别对应于物料的收发及入账等工作，但作为主管的倪玉琴，要求自己和其他工作人员做到账物相符，不少收，不多发，包括任何细小的物件。“这是仓库工作人员最起码的工作要求”，倪玉琴说。

除管理仓库日常工作，确保所有进出物资与采购和财务部门保持协调、一致，为适应岗位工作的需要，年过不惑的倪玉琴从2011年开始学会了电脑操作，使自己的工作与时俱进。

倪玉琴说，在她刚开始仓库主管工作时，公司购买镀锌钢卷包装用的防锈纸，称重时都包括一个2.5公斤左右的纸筒芯，按防绣纸12元/公斤的当时价格折算，每卷防绣纸（150公斤左右）公司就要为纸筒芯支付30元钱。“实际上，我们买卖双方的购销合同中的标的物是防绣纸，所以，我们根本没必要为纸筒芯付钱！”倪玉琴笑着回忆当时的情形说。在倪玉琴的坚持下，供方终于妥协了。按三条镀锌线每月40卷左右用量计算，公司每月可节约支出1200元左右。倪玉琴还用同样的“理论”和方法，去掉了公司钝化液采购中的塑料桶的重量（1.2公斤/只），一年能为公司节约近20000元左右的支出。

担当仓库主管的同时，倪玉琴在公司的另一个角色是公司食堂的采购员。平时，她负责落实公司食堂每天所需物资的采购，为广大员工把好在公司就餐的第一关。所以，平时她每天必须早上5点就随同食堂厨师一起到菜场去采购，如果遇到第二天公司食堂安排接待外来客人，她就得起得更早些。

谈到日常工作的繁琐，倪玉琴始终显得很无所谓；说到公司的过去和现在，倪玉琴笑得很灿烂……其实，了解她的人都知道，一个已经退休了的富阳城西人，经济上是充裕的，而她在工作中的热情来自于她的责任感：对自己的工作负责，对自己所在的公司负责。